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喜报 | 我校简玉麟同志荣获全国黄炎培职业教育杰出校长奖!

喜报!喜报!

简玉麟同志获评

第七届黄炎培职业教育杰出校长奖

快来一起看看吧!

 

 

 

喜报

 

5月6日,2022年职业教育活动周首场活动"贯彻落实习近平总书记致中华职业教育社贺信5周年暨立社105周年座谈会"由中华职业教育社举办,采取"主会场+分会场""线上+线下"相结合形式进行,主会场在北京,湖北分会场设在武汉职业技术学院。,全国人大常委会副委员长、中华职业教育社理事长郝明金出席系列活动并讲话,中央统战部、各民 主党派中央、全国工商联、中央对外联络部、教育部、人力资源 和社会保障部领导出席北京主会场系列活动。

会上,我校简玉麟同志荣获“第七届黄炎培职业教育杰出校长奖”。

 

 

引领职业教育发展的“拼命三郎”

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简玉麟同志(左一)受表彰

简玉麟,高级讲师,武汉市学科带头人,湖北省职业技术教育学会中职分会会长。简玉麟同志忠诚党的职教事业,实现学校现代化全国一流名校转型升级,先后被授予“武汉五一劳动奖章”、“全国机械行业职业教育卓越贡献人物”、“优秀共产党员”、“武汉首届影响力校长”荣誉或称号。
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一、坚持正确的职教办学方向,引领学校跨越发展实现全国一流名校转型。

简玉麟同志牢记党的教育方针,全面落实立德树人根本任务,打造“黄鹤为魂、纵横为体”核心文化,提出并实施三阶梯教育模式:培养合格公民的人格、培养传统精神的人格、培养时代创新的人格,分级塑造人格,最终完成一代新人的人格形象塑造。与此同时,他还突出七项素质教育:通过潜移默化,教会学生“心善”;长期训练,教会学生“嘴甜”;率先垂范,教会学生“手勤”;训练思维,教会学生“脑活”;开展活动,教会学生“体健”;榜样引路,教会学生“技高”;典型启迪,教会学生“忠诚”。毕业生综合素质赢得企业、家长和社会的高度赞誉,在校生综合满意度保持94%以上。

简玉麟同志任校长以来,学校新增国家级实训基地1处,省级品牌特色重点专业8个,被中央电教馆授予全国职业教育数字化校园实验校。学生在全国职业院校技能竞赛中获奖105项,获奖数量和质量居全省首位。2名师生入选世界技能大赛国家队。2016年,以排名第一的优势被确定为国家中职教育改革发展示范校。2017年,学校被教育部等五部门授予“汽车运用与维修专业全国示范点”;2018年,被教育部授予“国家级职业教育教学成果奖二等奖”;2019年,学校被教育部、人社部授予全国教育系统先进集体,被湖北省爱国卫生委员会授予“湖北省卫生先进单位”。2020年,学校被市委、市政府授予武汉市抗击新冠肺炎疫情先进集体。2021年,学校被省委省政府授予湖北省文明单位(校园)。

二、践行黄炎培职业教育思想,引领学历教育与培训并重办学模式成典范。

简玉麟同志高度认同黄炎培职业教育思想,先后在《湖北教育》、《湖北日报》、《楚天都市报》、《长江日报》等期刊及报纸上发表理论文章或接受媒体专访阐述黄炎培职教思想的现实意义。简玉麟同志认为黄炎培先生的“手脑并用、做学合一”“理论与实际并行”“知识与技能并重”“谋个性之发展”等职业思想以及黄炎培先生的“大职业教育观”在当时极具前瞻性,而且对当前职教改革仍具有重要现实意义。

简玉麟同志牢记职业教育作为类型教育的定位,把握正确的职教办学方向,认为无论职教如何改革发展都要突出以就业或促进就业为导向,提出专业群的建设思路对接产业,创新以“教学产品”为纽带的实训基地建设新模式,按照“认知体验--实境训练--岗位历练”职业能力成长路径,将校内96个实训室集约成5个理虚实一体实训基地。简玉麟积极践行“人才共育、过程共管、成果共享、口碑共创”校企合作模式。学校先后与神龙汽车公司、通力电梯公司共建培训中心,每年为企业培训员工3000余人;与东风本田汽车、武船重工、武汉邮科院等70余家知名企业合作育人;参与教育部AYEC和EAM21合作项目、汽车工程学会“巴斯夫”和“PPG”合作项目。同时,学校开展中德合作办学项目,引入国际标准,培养具有国际视野人才,服务国家“一带一路”战略。学校与神龙汽车、通力电梯公司共建的培训中心成为产教融合、校企合作的典范。

三、潜心钻研勤勉务实勇创新,引领中职教育发展甘为行业交流学习搭台。

任校长以来,简玉麟同志廉洁自律,在办学过程中没有出现“一票否决”事项,贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”议事规则,治校有方,建立完善现代学校制度,修订完善学校章程和管理制度240余个,从学校章程、行政管理、学生管理、职工管理、后勤管理、对外交流等6个方面进行编辑成册,保障学校工作高效运行。学校建立健全信息化管理机制,形成完备的信息化运行机制,实现信息技术与教育教学深度融合。2018年通过了全国“职业院校数字校园建设实验校”验收。信息化新技术在教学中应用广泛,如新建的电梯VR教学系统平台将虚拟现实技术与电梯安装与维保课程相结合,提高学习效率。学校按照“精准、精湛、精干、精密”质量观,高度重视文化建设,文化建业对学校人才培养质量和教育教学管理水平提升起到促进作用,取得丰硕办学成果。教职员工对学校管理满意度达96.3%。麦可斯调查数据显示,2019 届毕业生对母校的教学满意度为 94%,比 2018 届(89%)高 5 个百分点;2020 届就业的毕业生,用人单位满意度 98.5%。2009年至今,面对校区搬迁、国家示范校建设、实训基地建设、信息化建设的沉重压力,经常以校为家,与教职工同甘共苦,不分昼夜勤奋工作,被教职工称赞为“拼命三郎”。

作为职教一位“老兵”,潜心研究职教规律,主(参)《汽车电控系统检修》、《汽车机械基础》、《电动汽车使用与安全防护》等11部教材,5部教材入选国家十三五规划创新教材,主持或参与《与汽车名企深度融合的品牌专业建设与创新》、《武汉市中职学校品牌专业建设研究》等5个市级以上课题研究,主持教育部牵头的中等职业学校汽车电子技术应用专业、新能源汽车装调与检修专业标准制定。其中,教学成果《与汽车名企深度融合的品牌专业建设与创新》获2018年全国职业教育教学成果奖二等奖。简玉麟同志担任教育部基础教育课程教材专家工作委员会委员、全国机械职业教育教学指导委员会汽车类专指委主任、中国交通教育研究会职业教育分会理事、中国汽车工程学会汽车应用与服务分会专家、全国职业院校技能大赛汽车营销技能赛项专家、湖北省职业技术教育学会中职分会会长,甘为行业交流无私奉献,积极组织并参加行业交流活动,愿为职教事业传宝送经,推动了汽车、机械行业职业教育的改革创新。

近年来,学校办学实力显著增强,连续三年获绩效考评立功单位、党建先进单位、综治先进单位、档案“省AA达标单位”。

四、治学凸显社会责任和担当,引领学校服务社会赢得办学声誉显著提升。

面对2020年新冠肺炎疫情,简玉麟同志政治站位高,带领干部职工坚持疫情防控、线上教育、复学准备“三手抓”、“三手硬”,通宵达旦投入学校隔离点建设,完成400个床位的配置任务,为打赢疫情防控阻击战作出交校人应有的贡献。带头参与社区下沉并积极组织77名党员干部职工下沉社区74天,深入一线开展摸排居民情况、加强宣传引导、做好物资保障、协助社区管理,成为江夏区长咀社区疫情防控中坚力量。率先组织线上教学,实现学校理论课线上教学开课率100%,复学复课工作走在全市同类学校前列。学校被授予“武汉市抗疫先进集体”。

任校领导以来,简玉麟同志积极发挥职业教育优势,在乡村振兴、脱贫攻坚中履行学校社会责任和担当,长期对口帮扶“一村两校”建设,助力武汉市江夏区建设村美丽乡村建设,结对帮扶宣恩县中等职业学校、罗田理工中等专业学校学校。学校多次被评为省直单位定点帮扶优秀单位。积极参与温暖工程公益项目,2019年学校被授予温暖工程教育移民项目最佳实施学校奖,2020年被评为全省职教社系统先进单位。

学校办学成果引起社会各界高度关注,教育部原副部长鲁昕、副部长林蕙青来校考察,对学校近几年飞速发展给予充分肯定;湖北省政协原副主席涂勇就学校建设发展专题报道作批示,高度赞扬学校办学业绩。2010年来,学校承办全国、省、市综合性职教会议近50次,每年接待来校学习、交流的同行20余次。学校连续5年承办全省职业院校(含高职)汽车维修技能大赛,承办湖北省暨武汉市2018年职业教育活动周开幕式。学校办学经验多次被《中国教育报》等媒体报道,办学成果多次在省级会议上交流发言。

 

 

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来源:中华职业教育社